Martes, 21 Marzo 2017

Día Internacional de la Mujer “Más igualdad, compromiso de Estado”

En la XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe celebrada el año pasado en Montevideo (2016), los gobiernos de la región declararon “sin igualdad de género, el desarrollo sostenible no es desarrollo, ni es sostenible”... llegó la hora de hacer más y las mujeres nos concentramos en la plaza Libertad para dejar de ser invisibles.

por Ma. Elisa Fernández Delgado

También en el MINTUR se realizó un homenaje a las funcionarias y a las Mujeres Rurales.

MOVILIZACIÓN EN URUGUAY Y EN EL MUNDO

Las mujeres de todo el mundo en este siglo XXI no nos conformamos con las conquistas alcanzadas, pues los hechos que ocurren a diario delatan situaciones de hostigamiento que el sexo femenino soporta, cuando no se acalla la propia vida de una mujer por maltrato. Se han asignado presupuestos, se crearon comisiones, consejos y demás para que se prevean y acaben las situaciones de violencia realizadas por aquellos hombres que se creen con derecho a retenerlas a su lado.

Los casos de violaciones, de maltrato, de muerte no deben servir para producir titulares de primera plana en la Prensa sólo por el hecho consumado de una más, y otra más. Uruguay cuenta con el Instituto de la Mujer; el MIDES,  los cuantiosos programas y proyectos existentes en el país que trabajan por dar solución a este problema, pero los cambios que se necesitan son, sobre todo, culturales.

Como éstos no se han dado, las mujeres hemos decidido hacernos visibles y expresar que esto no va más y se llamó a una gran concentración en múltiples lados, pero la de Montevideo fue muy populosa y las fotos de la manifestación las registra en forma individual, y formando parte de sus gremios.

Se convocó a una gran movilización en la fecha de celebrarse un año más del Día Internacional de la Mujer. La concentración resultó además muy sentida en Uruguay ante la muerte de tantas mujeres. ¿Sirvió? … la respuesta la dio en primer término el Parlamento  pues recientemente se aprobó por unanimidad en el senado, el proyecto de ley que obliga a que las listas electorales remitidas al Parlamento Nacional  y a los Municipios, de cada tres lugares, al menos uno deber ser para una mujer. Es decir, se logró aprobar la “ley de cuota femenina” en Uruguay.

De todas maneras, aún falta que se atiendan más demandas que plantean las mujeres, y para esto  habrá de sumarse la interinstitucionalidad y múltiples articulaciones que aún falta por hacer, de lo contrario no habrá cambios posibles sino más diagnósticos, más equipos creados, más análisis coyunturales y también más muertes.

Por otro lado, sin gobiernos y partidos políticos comprometidos a través de sus programas y sin un presupuesto acorde a las necesidades de las instituciones involucradas, no se podrá implementar el cambio cultural que debe tener nuestra sociedad y las del mundo entero.

OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

La Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible impone grandes desafíos al mundo y a la región de América Latina y el Caribe. A su vez, requiere de gran esfuerzo para cumplir los Objetivos del Desarrollo Sostenible. Buena parte se logrará con la participación y las decisiones que tomen las mujeres en el contexto social, planteo que fuera  recogido en la XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe que se celebró el año pasado en Montevideo (2016), los Gobiernos de la región declararon en esta ocasión “sin igualdad de género, el desarrollo sostenible no es desarrollo, ni es sostenible”.

En el análisis de elaboración de estos planes se hace visible los aspectos en los que se podría mejorar su alcance para superar la discriminación y la subordinación que afectan a las mujeres. Igual ocurre con respecto a la transversalidad de género en las políticas públicas. Pues un Estado inclusivo, reporta una sociedad activa y participativa de los planes que busca concretar. La revisión de los contenidos reportará las prioridades que tiene ese Estado en relación con las desigualdades de género y los límites en el ejercicio de la autonomía de las mujeres.

En este sentido se puede distinguir objetivos relacionados con las autonomías que realmente poseen las mujeres, porque se visualizan problemáticas históricas que todavía no se solucionan como la violencia contra las mujeres, la mortalidad materna y la maternidad en la adolescencia que ocurren en el ámbito de la autonomía física; pero también se detecta mínima participación en política de las mujeres, falta de toma de decisiones, debes en  la incorporación de las mujeres al empleo en condiciones apropiadas; en materia de autonomía económica pues persisten controles sobre los recursos monetarios, y en cuanto al tiempo dedicado a las tareas de la casa se mantiene desigualdad de las tareas que realizan ellas, con las que hacen los hombres en general en el hogar.
    
PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS, URUGUAY

Los planes incluyen también objetivos y medidas sobre la educación y capacitación de las mujeres y la protección y el uso sostenible del medio ambiente. Todos estos temas están presentes en la agenda regional de género y son la expresión a nivel nacional de los acuerdos alcanzados por los países luego de 40 años de Conferencias Regionales sobre la Mujer en la región.

Otro elemento a considerar en esta materia, es la asignación de responsabilidades de los actores que integran el Estado. Si bien falta aún por alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres, la existencia de planes de igualdad de género y la sistematización de los diversos aspectos que los caracterizan reflejan un compromiso estatal al respecto porque se sabe que no hay desarrollo posible sin esto.
En Uruguay se aprobó el  - Primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos 2007-2011 – que elaboró el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES)

La mayor presencia femenina en la esfera pública es el resultado de las luchas de varias generaciones de mujeres que exigieron igualdad de derechos con relación a los hombres porque las mujeres acceden al ámbito público en inferioridad de condiciones económicas, sociales o culturales, y participan en espacios segregados, esto es, trabajos, ocupaciones o profesiones consideradas femeninas, con menor valoración social y monetaria que las masculinas.

Se ha comprobado que la participación de la mujer en el ámbito privado se restringe a roles de cuidadoras y trabajos domésticas no remunerados, y esto no se ha modificado porque hoy la mujer cumple una doble jornada de trabajo, en su trabajo y en su casa. Por tales motivos, desde hace décadas, alcanzar mayores niveles de igualdad para las mujeres, es parte de las exigencias de las feministas, pero también son motivos de los acuerdos que contraen los Estados, constituyen un marco de metas en la construcción de sociedades con más democracia.

La premisa fundamental, dice que todo lo que se necesita para promover la igualdad de género, es la apertura de los espacios cerrados para las mujeres. Este concepto de igualdad de oportunidades se encuentra en la mayoría de las políticas de igualdad de género de la región. La igualdad de oportunidades parte del supuesto de que, en un escenario en el que todas las personas tienen las mismas oportunidades, las diferencias se originan a partir de los distintos méritos o capacidades.

Si bien la política de igualdad de oportunidades ha sido exitosa en ciertos aspectos, tiene problemas para asegurar la incorporación de las mujeres al mundo público y la no discriminación, debido fundamentalmente a que las mujeres acceden a la esfera pública sin dejar sus responsabilidades en el ámbito privado. No es, solo cuestión de garantizar la igualdad en accesos básicos (por ejemplo, la educación), pues las desigualdades de género están muy relacionadas con el poder desde el ámbito de la política hasta el doméstico.

En Uruguay, más de 3 mil mujeres representantes de organizaciones sociales de 214 localidades de todo el país, en conjunto con los organismos del Gobierno nacional, las intendencias departamentales, los referentes de género de los ministerios, los entes autónomos y la OPP, las áreas de género municipales, y el MIDES, elaboraron el Primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos para 2007-2011; aún se avanza en esta materia.

MINISTERIO DE TURISMO CONMEMORÓ EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

En la sala H. Arredondo, se hizo presente la ministra de Turismo, Liliam Kechichian, acompañada por el director Nacional de Turismo, Sr. Carlos Fagetti, puesto que la Comisión Especializada de Género (CEG) del MINTUR celebró un acto donde se informó a funcionarias y funcionarios de la secretaría y a la Prensa sobre las acciones que lleva adelante la CEG en materia de equidad e igualdad en el acceso a las oportunidades.

foto: Funcionarias y funcionarios del MINTUR

Al evento se invitó a participar a todos los funcionarios y la concurrencia de ambos sexos fue a sala llena. Además el MINTUR, destinó fondos a proyectos turísticos emprendidos sobre todo por mujeres rurales de diversas localidades del país.

También se las invitó a participar. La invitación cursada desde el MINTUR sostenía:

El Ministerio de Turismo, se suma a las acciones promovidas por la sociedad civil en firme respuesta a los asesinatos de mujeres uruguayas.

Hacen suyas las palabras de INMUJERES “Se ha avanzado mucho hacia la igualdad de género, sin embargo aún queda mucho camino por andar. Las mujeres padecen más que los varones el desempleo y son remuneradas de forma desigual. Son quienes se ocupan principalmente del trabajo doméstico y del cuidado de las personas dependientes sin recibir remuneración. Siguen sufriendo múltiples discriminaciones que se manifiestan en diversos problemas y muestran su peor cara en la violencia doméstica. El 8 de Marzo se invita a comprometernos para lograr una sociedad más justa, donde todas y todos tengamos garantizados la igualdad de derechos y de trato, sin ningún tipo de discriminación.”

Entre las acciones desarrolladas en 2016 se destacó

Apoyo a proyectos turísticos con perspectiva de género; Compra de materiales para el mejoramiento de la Sala de Lactancia; Gimnasia laboral en la sede Ministerial, actividad mixta que favorece el cuerpo de las mujeres por la mayor prevalencia de patologías osteo articulares; Reconocimiento a mujeres destacadas del turismo, premio bi- anual asupiciado por el Ministerio de Turismo; Inclusión de perspectiva de género en actividades de Turismo Social; provisión de indumentaria de trabajo a guardavidas mujeres del Programa Uruguay a Toda Costa; Servicio de Guardería para funcionarias y funcionarios con hijos hasta 5 años; Concreción del Procedimiento sobre Acoso Sexual Laboral; Monitoreo del uso no sexista de imágenes en las campañas promocionales del Ministerio y en eventos que éste apoya, Cartel en fachada del Ministerio, por marzo “mes de las mujeres”; Cartel e iluminación de fachada del Ministerio, por octubre “mes de lucha contra el cáncer de mama” y actividades convocadas desde la Comisión Honoraria de Lucha Contra el Cáncer; Coordinación y apoyo en las acciones impulsadas por ONU Mujeres; Integración de la Comisión Organizadora de la XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, CEPAL; Actividades para la profundización del Compromiso de los operadores turísticos registrados en el Ministerio en la prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes a partir del Decreto 398/013; Participación en el Consejo Nacional de Género, sus Ejes de trabajo y las instancias convocadas por  el mismo.

Los compromisos para el año 2017

Cartel por Marzo mes de las mujeres, actividad de visibilización de la CEG; Inauguración espacio de género en el CIRD (Centro de Información y Recursos Documentales); Mejora del Servicio de Guardería para funcionarios con hijos hasta 5 años; Relevamiento sobre el uso de licencia para exámenes ginecológicos y difusión de lugares para realizarlos en forma gratuita; Taller de sensibilización sobre Procedimiento sobre Acoso Sexual Laboral; Actualización y seguimiento de la información referida a género en el sitio web institucional; Monitoreo del uso no sexista de imágenes en las campañas promocionales del Ministerio y en los apoyos que se brindan; Acciones para octubre mes de lucha contra el cáncer de mama: cartel e iluminación fachada y acciones coordinadas con INCA; Taller de sensibilización en género dirigido a Planeamiento, para coordinar los proyectos con perspectiva de género- que se apoyen; Análisis de factibilidad de aplicación del Modelo de Calidad con Equidad en el Ministerio; Incorporación de la perspectiva de género en la actualización del Plan Nacional de Turismo al 2030; Capacitación en Presupuesto con enfoque de género al área Financiero-contable del Ministerio; Coordinación con Turismo Social acerca de la organización de viajes con perspectiva de género.; Coordinación con la Comisión de Lucha contra explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes del Ministerio

Proyectos turísticos expuestos por los emprendedores Mujeres Rurales  

Santa Catalina, Soriano - Grupo de Mujeres Rurales, ganadores del Premio Pueblo Turístico Edición 2014,  restauraron el edificio de la estación AFE de su localidad, y en la actualidad se lo destina a recibir a los turistas, ofrecerles un lugar de reparo y disfrute de un elaborado servicio gastronómico.

foto: Mujeres rurales junto a la Ministra Liliam Kechichian

Se brinda: información turística y  un recorrido guiado por sitios de interés histórico - cultural y de turismo rural.

25 de mayo, Florida - En el marco del desarrollo del proyecto Ruta de la Leche, se encuentra trabajando en esta  localidad, dos grupos de Mujeres Rurales  - Grupo de Artesanas Mujeres, cuentan con un Salón de Artesanos en la antigua Estación AFE, un espacio de exhibición de artesanías y productos locales elaborados que ofrecen a sus visitantes; también brindan información turística. El grupo se conforma con diversos oficios, entre ellos: tejedoras, productoras de hierbas y de productos nativos, reposteras, artesanas del reciclado, entre otros.

- Grupo de Mujeres que se dedican a secar y a recolectar hierbas aromáticas y medicinales. Su tarea es la de recibir a los excursionistas e interiorizarlos en el procedimiento del secado; también, exhiben y venden productos nativos elaborados.  A su vez, ambos grupos trabajan coordinadamente pues sus productos se venden en el mencionado Salón de Artesanos de la Estación AFE.

Chamangá, Flores - El Grupo de Mujeres de Chamangá – cuentan con un espacio dentro del  futuro Centro de Visitantes del Área Protegida, allí ofrecerán servicios de cafetería y de gastronomía local, con el fin de recibir a los visitantes además de brindar información turística.
La Paloma, Rocha – Cuentan con el apoyo de la Asociación de Mujeres Rurales del Uruguay (AMRU) para mejorar el local de UTU ubicado sobre la ruta Nº15, entre Rocha y La Paloma.

En este local, cedido en comodato por UTU a AMRU, se comercializarán los productos que las mujeres rurales de la región  elaboren, e incluso hasta se podría producir en él.

foto: Alice Cardozo y la directora de UTU de Rocha (foto MINTUR)

Dada su ubicación, está pensado también brindar información de la oferta turística local y regional. En el evento se hizo presente, la directora de UTU prof.  Nilsa Pérez, y la Ing.  Aroma, además de Alisse Cardozo y Cecilia   

El encuentro culminó con fotografías tomadas con la ministra y el grupo de las Mujeres Rurales (Ver foto)  y la  ministra  con los funcionarios presente en otra. (ver foto)

L/D

www.cipetur.com

 

Afiliación

¿Desea ingresar al CIPETUR?
Complete la solicitud de afiliación >>

Desayunos de Turismo

Inscripción >>

Espacio del FÓRUM

Contactos

Roque Baudean
[email protected]
+598 91 72 73 04

Carlos Rodríguez Ruiz
[email protected]
[email protected]
+598 94 76 94 35
José P. Varela N° 736 - CP 20000 - Maldonado

 

Buscar


Próximos Eventos Nacionales


Acceso Usuarios