Sábado, 12 Abril 2014

AHRU y Gurises Unidos juntos en ALCANZAR II

La Asociación de Hoteles y Restaurantes del Uruguay (AHRU) y Gurises Unidos firmaron el convenio por el que se estableció el “Programa ALCANZAR II”, que se realiza en conjunto, con el apoyo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y del Ministerio de Turismo y Deporte.

Se trata de un “Acuerdo de Cooperación mutua para la formación e inserción laboral de jóvenes y la instrumentación del pago de becas”.

El acto se celebró en la sede del Ministerio de Turismo y Deporte, Sala Horacio Arredondo, el jueves 10 de abril, en horas del mediodía, con la presencia de la Ministra de Turismo y Deporte, Liliam Kechichian, el Presidente de AHRU, Cr. Juan Martínez Escrich, el secretario Francisco Rodríguez, la coordinadora de Gurises Unidos Lucía Avellanal y Lic. Graciela Lesna, de INEFOP.

Lic. Graciela Lesna, de INEFOP; Cr. Juan Martínez Escrich, Presidente de AHRU; Ministra de Turismo y Deporte, Liliam Kechichian; Lucía Avellanal, coordinadora de Gurises Unidos y Francisco Rodríguez, secretario de AHRU

Se hicieron presentes los 20 jóvenes que fueron seleccionados para el Programa, acompañados por sus familias, así como directivos de AHRU, gerentes de los hoteles adheridos: Days Inn, Dazzler Montevideo, Esplendor, Europa, Four Points, My Suites, Radisson Montevideo, Sheraton Montevideo y Sofitel Montevideo. También destacó la presencia de representantes del Instituto Kolping, Bios, Instituto Cultural Anglo Uruguayo, así como el Coordinador del Área Educativo Laboral de Gurises Unidos, Diego Pailós y otros integrantes de esa ONG y de INEFOP.

Acompañaron la ceremonia la Cra. Elvira Domínguez, Directora de la Representación Empresarial en el BPS y Mary Boñe, Presidente Interina del Conglomerado de Turismo de Montevideo. También estuvo Carina Silva, quien fue la impulsora del primer programa Alcanzar.

Programa Alcanzar

En el marco del plan de Responsabilidad Social Empresarial de la Asociación de Hoteles y Restaurantes del Uruguay (AHRU), hace un par de años se generó la construcción de una alianza  con la Asociación Civil Gurises Unidos y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), que posibilitó el diseño y la implementación de una propuesta “a medida”; el Programa Alcanzar.

El mismo apunta a mejorar la integración social de jóvenes de sectores de alta vulnerabilidad y exclusión social del departamento de Montevideo, a través de una estrategia de formación y preparación para el mundo del trabajo. Se logró coordinar la implementación del Curso “Auxiliar en Servicios Hoteleros, Turísticos y Logística de Eventos”.

Asumiendo que debe de atender aspectos de responsabilidad social en su ámbito de actuación, AHRU ya había anticipado su interés en contribuir con la promoción de la educación de los jóvenes en situación de vulnerabilidad, a efectos de procurarles herramientas que les permitan insertarse en el mercado laboral. Por eso, interesó a varios de sus Asociados para que se integraran al Programa Alcanzar II, el que tuvo una excelente respuesta.

De esta manera, los establecimientos adheridos apadrinan a 20 chicos con una beca educativa de $ 3.000, durante los 7 meses que duren los cursos, y se comprometen a darles trabajo en sus establecimientos, una vez que hayan aprobado los mismos.

AHRU articuló con todos los actores para poder llevar adelante el proyecto, a su vez participa en el jurado de calificación del Programa y supervisa el normal desarrollo del mismo.

Por su parte, Gurises Unidos asumió la convocatoria de los jóvenes, la implementación de dicha formación y el seguimiento y monitoreo de la misma, así como la coordinación con los diferentes institutos de formación involucrados (Instituto Kolping, Bios y el Instituto Cultural Anglo Uruguayo). También asume el acompañamiento individual de los/as jóvenes participantes, todo lo cual se ejecutará en coordinación y consulta permanente con AHRU.

Antecedentes

La iniciativa tiene como antecedente la experiencia implementada entre Gurises Unidos y Carrasco Nobile (Sofitel Montevideo Casino Carrasco & Spa); llevada a cabo durante los años  2011-2012. La misma  se constituyó como un modelo innovador de formación y capacitación para jóvenes en situación de alta vulnerabilidad social y exclusión social, posibilitando de esta manera el desarrollo de una experiencia de alto impacto y sustentabilidad, y construyendo una nueva forma de hacer responsabilidad social empresarial.

El Programa Alcanzar II posibilitará “alcanzarle” a jóvenes la oportunidad de acceder a herramientas, conocimientos, habilidades y principalmente construir un proyecto de vida vinculado al mundo del trabajo. Por otra parte  a los socios de AHRU participantes del Programa  les permitirá generar un modelo de responsabilidad social empresarial que pueda ser replicable, para lograr que más jóvenes se capaciten, se formen  y accedan a empleos de calidad.

MS

L/D

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